訪問介護のミーティング

訪問介護事業所でヘルパーさんたちとミーティングを実施しました。
コロナ渦では、多人数が集まる会議など中止していたなかで、久しぶりのミーティングです。特に今回は、ヘルパーさんが訪問先の現場で実際に起こった事例をヘルパー全員で共有し、自分のことのように記憶し、さらには、困難な事例の発表については、そのお仕事をみんなで労わります。
ヘルパーのお仕事は、基本的に1人で利用者宅に訪問し、介護サービスを行いますが、時として孤独な気持ちになることもあります。そのような時には事務所がフォローし応援いたします。

訪問介護の事務員大募集!

訪問介護事業の充実を図るためにスタッフを募集いたします。

コロナ渦で、医療や介護の現場で懸命に従事する人たちの活躍がひときわ注目されました。そのような状況で、現首相である岸田総理大臣は、介護職員の給与を大幅にアップすることを明言しました。
実は、介護職員の給与や待遇は、以前より「処遇改善加算」や「特定事業所加算」などによって少しづつ上昇しつつありました。
一般的なイメージとして〝介護職員の給与は安い〟というのは、今後も大幅に見直されると同時に、介護職は誇り高い職業であることが、ますます認められるはずです。

【募集内容】

⑴ 訪問介護事務員

訪問介護事務所内で、ヘルパーさんたちのサポートや、書類の管理、請求業務などを主にしたお仕事です。経験者はもとより、経験がなくても、チャレンジしてみようと考えている方には、優しく丁寧に指導いたします。

=業務内容=
・レセプト入力
・集金の領収書発行
・集金確認
・請求書発行
・データ入力
・入金伝票の記入
・ファイリング
・その他

=給与・待遇=
(正社員)
・基本給 :¥170,000から¥190,000
・勤務時間:8:00から17:00(1時間休憩)
・勤務日数:月曜日から金曜日の週5日勤務
・手 当 :皆勤、電話、家族(世帯主)、住宅(世帯主)、褒賞、通勤(全額)
・福利厚生:雇用保険、健康保険(協会けんぽ)、厚生年金、有給


(パート)
・時 給 :¥1000
・勤務日時:相談(週3日以上)
・手 当 :電話、褒賞、通勤(全額)
・福利厚生:週の勤務時間に応じて対応

※ ヘルパー資格などがあり、事務職以外に介護職も可能であれば、給与・待遇はアップします。

訪問介護事業 管理者 吉田敬一