にこぽんデイサービスとサ高住の共同研修を実施しました。
*高齢者虐待防止・スピーチロックについて
*口腔ケアの基本
今回の研修は、外部の講師を招くのではなく、自分たちの職場にある課題をみつけて、グループワークによって改善策を見出すことを目指します。
![](https://2kopon.jp/wp-content/uploads/2023/05/img_1180_0_compressed_2023_05_22_084443-1.jpg)
![](https://2kopon.jp/wp-content/uploads/2023/05/img_1193_6_compressed_2023_05_22_084443-1.jpg)
![](https://2kopon.jp/wp-content/uploads/2023/05/img_1185_3_compressed_2023_05_22_084443-1.jpg)
![](https://2kopon.jp/wp-content/uploads/2023/05/img_1189_4_compressed_2023_05_22_084443-1.jpg)
![](https://2kopon.jp/wp-content/uploads/2023/05/img_1184_2_compressed_2023_05_22_084443-1.jpg)
![](https://2kopon.jp/wp-content/uploads/2023/05/img_1197_8_compressed_2023_05_22_084444-1.jpg)
![](https://2kopon.jp/wp-content/uploads/2023/05/img_1181_1_compressed_2023_05_22_084443-1.jpg)
![](https://2kopon.jp/wp-content/uploads/2023/05/img_1196_7_compressed_2023_05_22_084444-1.jpg)
![](https://2kopon.jp/wp-content/uploads/2023/05/img_1207_14_compressed_2023_05_22_084444-1.jpg)
![](https://2kopon.jp/wp-content/uploads/2023/05/img_1209_15_compressed_2023_05_22_084444-1.jpg)
![](https://2kopon.jp/wp-content/uploads/2023/05/img_1206_13_compressed_2023_05_22_084444-1.jpg)
![](https://2kopon.jp/wp-content/uploads/2023/05/img_1200_9_compressed_2023_05_22_084444-1.jpg)
![](https://2kopon.jp/wp-content/uploads/2023/05/img_1202_10_compressed_2023_05_22_084444-1.jpg)
![](https://2kopon.jp/wp-content/uploads/2023/05/img_1203_11_compressed_2023_05_22_084444-1.jpg)
![](https://2kopon.jp/wp-content/uploads/2023/05/img_1205_12_compressed_2023_05_22_084444-1.jpg)
![](https://2kopon.jp/wp-content/uploads/2023/05/img_1210_16_compressed_2023_05_22_084444-1.jpg)
![](https://2kopon.jp/wp-content/uploads/2023/05/img_1216_17_compressed_2023_05_22_084445-1.jpg)
![](https://2kopon.jp/wp-content/uploads/2023/05/img_1222_19_compressed_2023_05_22_084445-1.jpg)
![](https://2kopon.jp/wp-content/uploads/2023/05/img_1218_18_compressed_2023_05_22_084445-1.jpg)
お寺の介護はいにこぽんの情報発信サイト!
にこぽんデイサービスとサ高住の共同研修を実施しました。
*高齢者虐待防止・スピーチロックについて
*口腔ケアの基本
今回の研修は、外部の講師を招くのではなく、自分たちの職場にある課題をみつけて、グループワークによって改善策を見出すことを目指します。